近日，“扬帆远航 智引新篇”“远航计划”结业展示暨“引航计划”开班仪式在通海大厦报告厅圆满举行，集团领导班子、集团系统中层干部、集团本部全体员工、远航生及其他相关人员共计150余人参会。

上半场结业展示学员们创新探索，精彩纷呈。大家分别用访谈、相声、演讲、手势舞、小品、领题调研汇报等多种表现形式展现“远航计划”学习收获。分享内容从自我管理、协同增效的基础入手，延伸到团队领导、提升效能的领导力，围绕着思维、变革、运营等主题深入开展。领题调研报告优秀学员作为代表，汇报工作业务中难点痛点的解决方案。学员们倾力展现，现场掌声不断，结业展示真正达到学以致用,用以促学,学用相长的目的。

下半场集团人力资源部副部长孙煜就面向集团系统中层干部的“引航计划”进行宣贯，围绕提高干部人才的“七种能力”，从背景目的、培养对象、内容概览、组织管理、实施意义等5个方面展现出了“引航计划”不断厘清“时”与“势”，把握“危”与“机”，推进“担”与“责”的人才培养目标。之后，对“远航计划”优秀学员、优秀导师、优秀领题调研报告进行颁奖。全体学员高唱“你好淮投”，将全场氛围推向高潮！

最后，集团党委书记、董事长庄亚洲用“坚守初心强学习、锻造恒心显担当、筑牢决心干事业”高度赞扬此次学习内容的展现形式和成果。勉励全体干部职工“厚植管理干部的底蕴，补齐能力不足的短板”。 在集团主体信用等级提升的背景下，不舍“追逐的脚步”，坚定“服务的初心”，激发“创新的动能”，以学促干，紧紧围绕“绿色高地、枢纽新城”目标定位，牢固树立“项目为王、环境是金”工作导向，牢记“十种意识”、“八字方针”，落实好“三管”、“四个本质”的要求，以攀高比强、跨越赶超的劲头，为我市全面建设长三角北部现代化中心城市、更好展示“象征意义”的新征程上走在前、做示范，做出淮投贡献！（供稿：人力资源部）