国以才立，企以才兴。4月15日至16日，水利地产公司组织召开2021年名企优才新员工转正考核会议。公司领导班子、中心负责人、入职引导人及新员工参加会议。

会上，28名新员工分别就自己入职以来的工作与学习情况进行汇报，并分享对公司企业文化的理解、践行以及未来的工作规划。考核过程紧张有序，是水利地产公司蓬勃向上的新生力量的一次展示。

最后，董事长汤树林对新员工的表现给予肯定并提出四点建议：一是礼仪表达规范化，注重细节管理；二是汇报模块标准化，培养结构思维；三是工作成果数据化，增强论点论证；四是规划展望深刻化，实现岗位价值。水利地产公司将继续优化人才培养体系，做好青年人才的储备与管理，助力公司可持续发展。（供稿：水利地产公司）